Duale Ausbildung bei der Lebenshilfe Gera

Die Berufliche Bildung für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Bei jedem jungen Menschen stellt sich irgendwann die Frage, was möchte ich werden? In zwei Jahren erlernen sie die grundlegenden Fähig- und Fertigkeiten, die sie für ihren Berufswunsch brauchen. Vorangestellt ist das Eingangsverfahren. In diesem können die Teilnehmer bis zu drei Monate alle von uns angebotenen Ausbildungsbereiche kennenlernen und sich so beruflich orientieren. Im Berufsbildungsbereich der Lebenshilfe Gera wollen wir die Persönlichkeitsentwicklung unserer Beschäftigten fördern, ihre beruflichen und lebenspraktischen Fähigkeiten herausbilden, verbessern oder wiederherstellen, um sie auf geeignete Tätigkeiten im Arbeitsbereich unserer Betriebsstätten oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Es ist das Ziel des Berufsbildungsbereiches, dass unsere Mitarbeiter ein Mindestmaß an wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung im Sinne des § 219 SGB IX erbringen können. Und unser übergeordnetes Ziel, jenen Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Eine Vielzahl an Ausbildungsbereichen

Wir überlassen unseren Teilnehmern die Wahl. Ob Hauswirtschaft, Metallverarbeitung, Elektromontage, Montage und Verpackung oder Grünanlagenpflege und Anbau von Biogemüse – mit uns findet jeder die für sich passende Ausbildung. Uns ist es wichtig, dass sich jeder mit seinen Vorstellungen einbringen, seine Stärken entfalten und seine Möglichkeiten nutzen kann. Je nach kognitiven und körperlichen Fähigkeiten sowie dem psychischem Gesundheitszustand bieten wir die Möglichkeit, eine tätigkeits-, arbeitsplatz-, berufsfeld- oder berufsbildorientierte Qualifizierung zu durchlaufen. Diese wird für jeden Teilnehmer individuell geplant und abgestimmt.

Individuell differenzierte Bildungsangebote

Der Berufsbildungsbereich der Lebenshilfe Gera kann sich in vier differenzierte Stufen unterscheiden. Während der tätigkeitsorientierten Ausbildung orientieren sich die Qualifizierungsinhalte an den Fertigkeiten und Kenntnissen, welche für eine Tätigkeit gefordert werden. In der arbeitsplatzorientierten Ausbildung stützen sich die Fähigkeiten und Kenntnisse auf die Tätigkeiten, welche für einen Arbeitsplatz gefordert werden. Die berufsfeldorientierte Ausbildung basiert auf dem Erlernen der Kenntnisse für einen Arbeitsbereich. Die weiterführenden Maßnahmen werden durch den Einsatz auf Außenarbeitsplätzen und durch Betriebspraktika realisiert. Bei der berufsbildorientierten Ausbildung gliedern sich die Qualifizierungsinhalte an einem anerkannten Berufsbild. Hier wird nach positivem Abschluss von Betriebspraktika der Übergang auf einen Außenarbeitsplatz angestrebt. Es besteht auf allen Qualifizierungsstufen die Möglichkeit je nach Wunsch und Eignung interne Praktika in den verschiedenen Arbeitsbereichen der Betriebsstätten oder extern in einem Betrieb auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu absolvieren.